La RSE n'est plus une contrainte pour vous
RSE 26000 vous propose 4 formules de diagnostics qui s’adaptent à la taille et au secteur de votre entreprise.
Ces 4 formules seront un atout pour établir un diagnostic authentique de vos démarches RSE et établir facilement un plan d’action pertinent. Elles sont toujours basées sur notre référentiel dont la légitimité et la qualité ont été garanties par
Apave Certification.
Tous nos diagnostics comprennent
Analyse documentaire
de vos actions quotidiennes lors d'un rendez-vous en présentiel
Visite de vos locaux pour confirmer ou infirmer
vos pratiques
Envoi de questionnaires pour vos parties prenantes afin d'analyser leurs attentes
Rapport détaillé de vos pratiques et plan d’action pluriannuel
prêt à l’emploi
Rejoignez plus de 70 organisations engagées en RSE
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4 formules adaptées
TPE
PME
PME /GE /ETI
PME /GE /ETI
Un référentiel réalisé selon plusieurs normes
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Quelle est la différence entre l’ISO 26000 et le label « RSE 26000 - Apave certification » ?• A la différence d’autres normes ISO, l’ISO 26000 n’est pas une norme certifiante. • L’ISO 26000 fixe des lignes directrices à mettre en oeuvre en matière de RSE, mais elle ne donne pas d’indicateurs opérationnels à respecter. • Partant de ce constat, le label RSE 26000 a été construit autour de 116 indicateurs opérationnels, immédiatement applicables dans une entreprise ou une organisation publique, s’appuyant sur l’ISO 26000, les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, les critères ESG, le pacte vert de l’Union européenne, … • Le label RSE 26000 est aujourd’hui un des labels les plus complets sur le marché car il reprend les meilleurs standards internationaux, européens et français en RSE.
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Quelle est la plus-value du label RSE 26000 ?• Le label RSE 26000 assure à une organisation la prise en compte dans ses activités quotidiennes des nouvelles attentes des personnes à recruter, des collaborateurs, des clients, des financeurs et des institutions. • Il vous guide dans la prise en compte des nouvelles attentes sociales, économiques et environnementales lors de vos prises de décision.
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Est-ce utile d’avoir un label RSE ?• Pour que le label soit utile, il doit être évalué par un organisme indépendant, dont c’est le métier. • Il est utile car il assure auprès de vos parties prenantes internes et externes que dans le cadre de vos activités, vous prenez en compte et respectez des considérations sociales, économiques et environnementales correspondantes aux attentes d’une société devant répondre aux défis de la lutte contre le changement climatique, de la qualité de vie au travail, de la préservation des ressources naturelles, de la satisfaction client, ainsi que du respect par vos fournisseurs des droits humains en matière de lutte contre le travail illégal, le travail des enfants, la lutte contre les pollutions, la corruption, etc. • En vous accordant leur confiance, vos parties prenantes savent que vos activités ont un impact positif sur la société. C’est le label qui en atteste.
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Comment reconnaitre la fiabilité et la légitimité d’un label RSE ?• Pour être reconnu comme légitime et de qualité, un label doit être délivré par une tierce partie indépendante après un audit d’évaluation. • Cela évite les labels auto-proclamés de RSE qui sont évalués par ceux qui les vendent alors même que leur métier n’est pas de réaliser des audits de labellisation. • Sans évaluation indépendante externe, le label dispose de peu de crédibilité et de légitimité.