La labellisation,
un symbole fort de reconnaissance
Beaucoup de chef·fe·s d’entreprises s’interrogent sur l’intérêt d’une labellisation.
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À quoi sert-elle ?
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Quelle est sa valeur ajoutée ?
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Quel est son coût ?
Jugée trop contraignante, parfois incomprise, considérée comme peu rentable, la labellisation reste néanmoins un élément d’identification garantissant la qualité et la performance d’un service, d’un process ou d’un produit. Elle donne un avantage par rapport aux entreprises concurrentes et est source de fierté et d’engagement pour les équipes.
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Notre label est applicable à l’ensemble des entreprises, ainsi qu’aux collectivités, sans restriction de taille, de chiffre d’affaires ou d’activités exercées.
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Il présente un caractère évolutif dans la perspective de changements futurs de la réglementation, de nouvelles attentes de la société, de nouveaux risques sociétaux à prévenir ou de nouveaux objectifs à atteindre, tels que la sécurité sanitaire.
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Il est structuré autour de 4 leviers de performance :
stratégie, social, économie
et environnement.
Apave Certification est l’Organisme Certificateur Indépendant qualifié qui assure la gestion et le pilotage de toutes les demandes de labellisation. Cela permet de garantir une impartialité totale vis-à-vis des entreprises candidates à la labellisation et de donner une légitimité au dispositif auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, banquiers, créanciers, partenaires institutionnels).
Technologie avancée
À aucun moment nous n’intervenons dans le processus de labellisation, l’attribution de la note ou sa révision et la délivrance de l’attestation de labellisation. Ces missions sont du ressort unique d’Apave Certification. Notre label RSE 26000 dispose ainsi d’une véritable valeur commerciale sur le marché auprès de vos parties prenantes.
La valeur ajoutée de notre labellisation
Un label reposant sur plusieurs normes
La parole à l'organisme labellisateur
Patrice Labrousse,
Directeur
"C’est la conviction qui anime Apave Certification : l’engagement RSE d’une organisation est source de valeur(s) pour l’ensemble des parties prenantes. Chaque organisation a donc intérêt à s’approprier la notion de Responsabilité Sociétale et à la traduire dans son contexte particulier en tenant compte notamment des enjeux liés au secteur d’activité et au territoire d’implantation. Elle pourra ensuite rendre compte avec objectivité de ses engagements et faire en sorte que ses efforts soient récompensés.
Et c'est bien l'esprit qui anime l'approche du LABEL RSE Performance Globale 26 000 car plus qu'un signe de reconnaissance c'est avant tout une source de valeur et d'amélioration pour vos organisations. La complémentarité de nos deux approches nous permet de vous offrir une offre cohérente de l'accompagnement à l'évaluation dans le respect des règles déontologiques de nos activités."
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Quelle est la différence entre l’ISO 26000 et le label « RSE 26000 - Apave certification » ?• A la différence d’autres normes ISO, l’ISO 26000 n’est pas une norme certifiante. • L’ISO 26000 fixe des lignes directrices à mettre en oeuvre en matière de RSE, mais elle ne donne pas d’indicateurs opérationnels à respecter. • Partant de ce constat, le label RSE 26000 a été construit autour de 116 indicateurs opérationnels, immédiatement applicables dans une entreprise ou une organisation publique, s’appuyant sur l’ISO 26000, les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, les critères ESG, le pacte vert de l’Union européenne, … • Le label RSE 26000 est aujourd’hui un des labels les plus complets sur le marché car il reprend les meilleurs standards internationaux, européens et français en RSE.
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Quelle est la plus-value du label RSE 26000 ?• Le label RSE 26000 assure à une organisation la prise en compte dans ses activités quotidiennes des nouvelles attentes des personnes à recruter, des collaborateurs, des clients, des financeurs et des institutions. • Il vous guide dans la prise en compte des nouvelles attentes sociales, économiques et environnementales lors de vos prises de décision.
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Est-ce utile d’avoir un label RSE ?• Pour que le label soit utile, il doit être évalué par un organisme indépendant, dont c’est le métier. • Il est utile car il assure auprès de vos parties prenantes internes et externes que dans le cadre de vos activités, vous prenez en compte et respectez des considérations sociales, économiques et environnementales correspondantes aux attentes d’une société devant répondre aux défis de la lutte contre le changement climatique, de la qualité de vie au travail, de la préservation des ressources naturelles, de la satisfaction client, ainsi que du respect par vos fournisseurs des droits humains en matière de lutte contre le travail illégal, le travail des enfants, la lutte contre les pollutions, la corruption, etc. • En vous accordant leur confiance, vos parties prenantes savent que vos activités ont un impact positif sur la société. C’est le label qui en atteste.
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Comment reconnaitre la fiabilité et la légitimité d’un label RSE ?• Pour être reconnu comme légitime et de qualité, un label doit être délivré par une tierce partie indépendante après un audit d’évaluation. • Cela évite les labels auto-proclamés de RSE qui sont évalués par ceux qui les vendent alors même que leur métier n’est pas de réaliser des audits de labellisation. • Sans évaluation indépendante externe, le label dispose de peu de crédibilité et de légitimité.