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La RSE en pratique

 

 

Définir la RSE

 

« L’objectif de la responsabilité sociétale est de contribuer au développement durable.»

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« Les composantes de la responsabilité sociétale reflètent les attentes de la société a un instant particulier et sont donc susceptible de changer. Puisque les préoccupations de la société changent, les attentes des organisations changent aussi en conséquences » (extrait de la norme ISO 26000).

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La Commission Européenne définit la RSE comme "l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités et leurs relations avec les parties prenantes." 

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Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant performante économiquement. â€‹

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Leviers sociaux

Se transformer pour être l'entreprise dont nous avons besoin.  

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Pour votre organisation, s'engager dans une démarche RSE vous donne l'opportunité, au-delà d'une image de marque renforcée, d'augmenter vos performances sociales, économiques et environnementales.

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Pour y parvenir trois types de leviers sont à actionner. Découvrez-les en cliquant dessus.

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Leviers sociaux (non exhaustifs)

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Leviers économiques (non exhaustifs)

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Leviers environnementaux (non exhaustifs)

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RSE 26000 est votre partenaire performance sur le plan social, économique et environnemental.

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Découvrez notre schéma de performance globale en cliquant ici.

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Leviers économiques
Leviers environnementaux

Les impacts

de la RSE sur une

organisation

Les entreprises

qui développent la RSE dans leurs activités ont

un gain de performance

de 13% par rapport

aux autres

Pour 3/4 des entreprises ayant mis

en place des mesures RSE, le bénéfice principal est une meilleure Implication

des salariés

53% des chef·fe·s d’entreprises

estiment que la RSE

est un levier de performance 

Étude France stratégie 2017

TNS Sofres 2015

Infopro digitale études pour l’Usine nouvelle avril 2019

Les attentes

de la société

8 Français·e·s

sur 10 estiment

que les entreprises

doivent accorder de l’importance à l’environnement

& à leurs

salarié·e·s

85% des Français·e·s

se disent préoccupés

par les questions environnementales,

dont 54% très

préoccupés

69% des Français·e·s estiment que les entreprises ont le pouvoir d’agir sur l’environnement et de changer les choses

IPSOS 2019

ELABE Veolia novembre 2019

ELABE Veolia novembre 2019

Notre schéma de performance globale

Schéma de performances
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