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Résilience du réseau septembre

POURQUOI AVOIR CHOISI LE NOM DE  ReSiliEnce ? 

Résilience, c’est l’état d’esprit de notre agence. Nous nous adaptons à la situation de chaque entreprise pour lui donner le meilleur de nos conseils et de notre expertise issue du terrain.

Depuis septembre 2020, nous accompagnons des entreprises et organismes publics à adapter leur fonctionnement aux changements sociaux, économiques et environnementaux qui s’opèrent chaque jour. 

 

Nos solutions sont presque sans limite, car nous savons que votre performance n’est pas seulement liée à vos bonnes pratiques sociales. Elles sont aussi intimement liées à la satisfaction clients, à l’évaluation du risque fournisseurs, à votre éthique commerciale, à votre capacité de réduction de vos émissions de CO2 et à une centaine d’autres indicateurs.   

 

Comme en RSE ce n’est pas l’intention qui compte, mais l’action concrète mise en oeuvre, nous allons vous démontrer que notre esprit de résilience fera de vous une entreprise leader en RSE.   

SAVE THE DATE - JOURNEE RSE FOIRE DE CHALONS - MARDI 5 SEPTEMBRE

Pour la 3ème année consécutive, RSE 26000 revient à la Foire de Châlons pour animer 3 ateliers sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises. L’ objectif est de vous éclairer sur la RSE, la manière de se lancer et de structurer pas à pas votre démarche. On vous dira pourquoi la RSE va devenir obligatoire. Nous aurons le plaisir d’accueillir comme grand témoin pour nos ateliers, Patrice Labrousse, Directeur d’Apave certification.

Depuis 2021, près de 200 personnes ont participé à cette journée désormais incontournable. 

Rendez-vous le mardi 5 septembre de 15h00 à 19h00 en salle Forni.

Pour consulter le programme de cette journée et vous inscrire, cliquez ici.

Pour retrouver en photos les meilleurs moments de l’édition 2022, c’est par ici.

Journée RSE avec RSE 26000

PETIT-DÉJEUNER : "LA PROTECTION SOCIALE DES COLLABORATEURS AU COEUR DES ENJEUX RSE DE L'ENTREPRISE "

Même si l’entreprise est aujourd’hui tenue de fournir une mutuelle de santé collective à ses collaborateurs et d’y participer au moins à hauteur de 50% du prix des cotisations, d’autres mesures de protection sociale sont à la discrétion du chef d’entreprise et peuvent jouer un rôle déterminant en matière de fidélisation et d’attractivité lors des recrutements.

 

D’autres garanties peuvent être souscrites de manière volontaire pour protéger les proches de vos collaborateurs face aux aléas de la vie. De même, les dispositifs d’épargne salariale et retraite peuvent représenter des compléments de rémunération intéressants avec des cotisations parfois moins élevées qu’une augmentation de salaire.

 

Pour en savoir plus et comprendre pourquoi la protection sociale des collaborateurs doit s’inscrire au cœur de la démarche RSE de votre entreprise, on vous donne rendez-vous le vendredi 8 septembre de 8h30 à 9h30 dans le  

Hall 1 - Gastronomie - Allée A - Stand 128 "Saveur d'Ornain - Cellier de Revigny"

Cette petit-déjeuner est organisé en partenariat avec Achille Courtage & assurances.

Pour vous inscrire c'est par ici 

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Logo Foire de Châlons

INCLUSION SOCIALE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : POURQUOI S’Y INTERESSER DANS VOTRE DEMARCHE RSE ?

Que votre entreprise soit soumise ou pas à l’obligation légale d’embauche de travailleurs handicapés (OETH), vous pouvez de manière volontaire développer une politique d’embauche en faveur des personnes en situation de handicap et/ou recourir aux prestations proposées par les Etablissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) ou Entreprises Adaptées (EA). C’est un indicateur pertinent de performance en matière de RSE. Découvrez notre article sur "l'importance de la prise en compte du handicap dans une démarche RSE." 

 

Retrouvez nous le lundi 11 septembre à la foire de Châlons pour une rencontre-débat suivi d'un apéritif champenois sur le thème "L'insertion professionnelle des personnes handicapées dans une démarche RSE."

Cette rencontre est organisée en partenariat avec les Papillons Blancs en Champagne.

Pour vous inscrire c'est par ici 

Logo Papillons Blancs en Champagne
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UNE NEWSLETTER ENGAGÉE DANS LA SOBRIÉTÉ NUMÉRIQUE

Afin de réduire l’impact numérique de notre newsletter, nous avons choisi de limiter le nombre de rubriques et de photos, mais également d’héberger nos articles directement sur notre site internet. Cela vous offre ainsi la possibilité de supprimer nos anciennes newsletter de votre boite de réception sans en perdre l’accès.

 

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