RSE 26000 : "Pourquoi avez-vous engagé votre entreprise dans une démarche RSE ?"
Jean-Michel Christe : "Afin de voir comment parvenir à concilier développement de nos activités tout en respectant les enjeux sociaux, environnementaux voire sociétaux dont nous pouvons nous emparer et sur lesquels nous avons capacité à agir.
Le BTP CFA Grand Est est une entreprise associative de 310 salariés qui forme 3500 apprentis au métiers de la Construction. A l’évidence, nous avons quelques sujets devant nous…"
RSE 26000 : "Que trouvez-vous intéressant dans la RSE ?"
J.M.C : " L’approche multifactorielle qui peut en être faite et qui permet à chacune et chacun de s’en emparer dans son quotidien de manière simple. Evidemment, ceci n’interdit absolument pas d’avoir une approche stratégique, bien au contraire, mais permet d’impliquer tous nos partenaires, fournisseurs et principalement nos salariés avec un triple objectif : penser global, agir local et éclairer les prises de décisions."
RSE 26000 : "Comment vos collaborateurs ont accueilli la mise en place d’actions RSE ?"
J.M.C : " Le déploiement est en cours et dans la mesure où nos ambitions d’agir au plus près des réalités quotidiennes, en impliquant toute la chaine de responsabilité, l’accueil est très favorable à ce stade. De plus, que nous soyons déjà impliqués, sur plusieurs de nos sites, dans des modules de formation sur l’économie circulaire à destination de nos apprentis est un vrai plus dans le déploiement des actions RSE."
RSE 26000 : "Pourquoi avoir choisi l’accompagnement de l’agence RSE 26000 ?"
J.M.C : "Pour son expertise sur le sujet, particulièrement celle de Jérôme MAT, son approche très pragmatique et opérationnalisée de la RSE et sa proximité géographique."
Nous tenons à remercier Jean-Michel Christe pour cette interview et son équipe pour leur confiance.
Rendez-vous sur le site du BTP CFA GRAND EST pour découvrir l'acteur régional incontournable de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
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